「転職なき移住」テレワーク移住に関する情報をまとめました
TMRの「新しい働き方。暮らし方」ブログに連載したテレワーク移住をまとめました。一気に読みたい方はこちらをどうぞ。
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「転職なき地方移住」テレワーク移住について
地方創生テレワーク(転職なき地方移住)の概要やそのメリットを記しています。2021年11月の内閣府の調査によれば東京圏在住者の34%が地方移住に関心がある(「関心がある」と「やや関心がある」の合計)と回答しています。
テレワークによる「転職なき地方移住」は移住へのハードルを下げることができるのです。
「転職なき地方移住」を後押しする企業、制度などについて
2022年6月、NTTグループが居住地自由化の発表をしました。これにより3万人を超えるグループ従業員が「転職なき地方移住」可能となります。他にもメルカリ、DeNA、ヤフーなどのIT企業も積極的に居住地自由化を打ち出しています。
先進企業の例に学ぶ「転職なき地方移住」の例を紹介します。
「転職なき地方移住」地方創生テレワークのメリットについて
地方創生テレワークは「転職なき地方移住」を可能にする、テレワーク移住です。このメリットについて考えてみましょう。都市圏の大企業で働く、いわゆるホワイトカラー職は地方での転職チャンスが限られる、というのが課題でした。
しかし地方創生テレワークでは仕事も収入も変わらずに地方移住のメリットを得ることができるのです。
「転職なき地方移住」は企業や自治体にもメリットがある
地方創生テレワーク(転職なき地方移住)のメリットは移住者だけではありません。居住地自由化を行う企業、そしてテレワーク移住を受け入れる自治体にもメリットがあります。
優秀な人材確保と安定した住民税の確保。企業にも地方自治体にもメリットがあり、しかも大規模投資を必要としない、というのも魅力です。
「転職なき移住」テレワーク移住で考慮すべきリスクについて
一見良いところづくしに見える「転職なき地方移住」。リスクについても冷静に考えてみましょう。コロナが終息に向かい、オフィス回帰を打ち出す企業もあります。一方でフルリモートへ舵を切る企業もあります。会社の方針変更があった場合でも、転職や複業ができる準備(リスキリング)をしておけばリスクを下げることができます。
「転職なき移住」テレワーク移住の場所選びについての考え方
あなたはどんな場所で暮らしたいと思っていますか？地方創生テレワーク(転職なき地方移住)での場所選びもあなたの幸福度を大きく左右します。ここでは場所選びのヒントや考え方についてまとめました。表面的な環境ではなく、「なぜ地方移住をしたいのか？」というWhy?を掘り下げて考えることが重要です。
「転職なき移住」テレワーク移住のための準備について
具体的に移住先をイメージできたら、いよいよ「転職なき地方移住」に取り掛かりましょう。必要な手続きは一般的な引越しと変わりませんが、引越し先が離れているので物件探しが一番の苦労となるでしょう。賃貸、中古物件、新築物件。各々のパターンでの注意事項も紹介します。
「転職なき移住」テレワーク移住をした後の日常生活について
実際にテレワーク移住をした後の生活イメージを持っておきましょう。ここでは八ヶ岳南麓暮らしを例に、日常生活の素晴らしさだけでなく不便なところも紹介します。買い物は？金融機関は？医療体制は？教育事情は？移住となれば気になる点も多いはず。経験者の日常を知ることも大事です。
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