合同会社TMRについてのご案内

これまでの経験

外資系IT企業で30年以上の経験、20年以上の管理職経験を持つ。従業員6000人規模の大企業から30人規模のベンチャー企業まで幅広い体験がありさまざまな組織の事業課題へ豊富な取り組み経験がある。

新製品ローンチ、事業撤退や企業合併など幅広いプロダクトライフでの事業経験がある。特にパートナー(代理店)を活用した事業では業界屈指の知見を持つ。複数企業でパートナー事業の立ち上げを体験。大企業向けから中小企業向けまで、さまざまな製品・市場における最適なチャネルミックスへの知見がある。

コロナ禍で八ヶ岳にてフルリモートワークを始め、その快適さに驚く。この「新しい働き方。暮らし方」を広めたいという思いから2022年、会社員を退職。独立し(それまでは副業だった)合同会社TMR経営に専念。

趣味は山歩き、キャンプ、スノーボードなどのアウトドアとアニメ・特撮映画などのインドアのハイブリッド。日本酒が好きで仕事で東京に出る時は大衆居酒屋巡りも欠かさない。愛車のジムニーであちこち旅に出ては地方の日本酒も楽しんでいる。

主な在籍企業：

• 日本ユニシス株式会社(現ビプロジー)で主に商品企画業務に携わる。米国本社に駐在し新製品ローンチ期間の短縮などを経験。日米の企業文化の違いを体験する。
• 日本ヒューレットパッカード株式会社(現日本HP)で主に新製品立ち上げに携わった後にパートナー事業責任者となる。当時最もパートナービジネスに成功したIT製品企業のひとつとなり大企業から中小企業まで幅広い市場を経験する。途中コンパックとの合併を経て異なる企業制度のすり合わせなども経験。HP-Wayという企業理念にも触れ「従業員が望む環境を提供することが最大の成果を生む」という考えを学ぶ。
• レッドハット株式会社で主に大企業向けにインテグレータやクラウド事業者など新たなパートナーを活用する事業立ち上げ責任者となる。後にパートナーを主体とした新規市場開拓営業モデル(パートナー＋インサイドセールス)の構築も行う。オープンオーガニゼーションという企業文化に触れ、「誰の意見であっても一番優れた意見が採用されるべき」という立場や役職を問わない議論で最良の成果を作る考えを学ぶ。
• Dropbox Japan株式会社でパートナー事業責任者となる。中小企業向けにパートナーとファネル構築型ダイレクトが混在するビジネスモデルを経験する。バーチャルファーストという企業制度に触れ、リモートワークを原則とした環境で生産性や従業員エンゲージメントを高める手法を学ぶ。

法人としての取り組み：

• 内閣府地方創生テレワークAction宣言企業
• 東京都DX人材リスキリング支援事業第1期選定企業
• HubSpotソリューションプロバイダー

個人としての取り組み：

• 日本スクールコーチ協会認定コーチ
• 日本ワーケーション協会公認ワーケーション・コンシェルジュ(八ヶ岳エリア)
• HubSpotインバウンドマーケティング認定取得
• パートナーサクセス株式会社エグゼクティブフェロー